首都圏/グローバル人事/経験者/英語力/制度設計
- 中途
求人情報
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 資格
- 宅建士
- 仕事内容
- 人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。 ・海外赴任に関する規定・制度対応経験 ・駐在員のビザ・保険手続き経験 ・海外駐在員の給与業務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・労働法に関する知識 ・海外勤務経験
- 給与
- 月給:400,000円~500,000円
- 給与詳細
- 年収6,000,000円~8,000,000円 月給40万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円~500,000円 基本給:306,200円~382,800円 固定残業代:93,800円~117,200円(みなし残業時間40時間相当分)
- 勤務地
-
グループ全体の各拠点に準ずる
※雇用元は拠点に準ずる - 勤務先住所
-
〒100-7004
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20 - 勤務時間
- 9:00~18:00
- 休憩時間
- 60分
- 残業時間
- 40時間以下
- 加入保険
- 社会保険完備 資格取得制度 住宅手当 健康診断 持株会制度 交通費支給 役職手当 資格手当 家族手当 退職金制度
- 交通費
- ■社会保険完備 ■賞与年2回 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診 ■人間ドック ■高額療養費(付加給付) ■時短勤務制度
- 退職金
- 退職金制度
- 転勤
- 可能性はあるが、最大限考慮
- 求める人材
- ・向上心が強く、成長意欲が高い方 ・自ら考えて動く事ができる方
- 応募条件
- ・営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※お客様のご案内時に必要となります ・目標達成意欲、成長意欲が高いこと ・お客様と信頼関係を築けること
- 活かせる資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 連絡先
-
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
法人情報
- 法人名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 住所
-
〒〒100-7020・7021
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F・21F - 従業員数
- 全体:6,107人
- 資本金
- 20,156,900,000円
- 法人URL
- https://openhouse-group.co.jp/
- 事業内容
-
戸建関連事業(仲介、戸建分譲、建築請負など)
マンション事業(マンションの開発・分譲)
収益不動産事業(中古不動産等のバリューアップと再流通)
海外不動産事業(米国不動産投資サービスなど)
スタッフのおすすめポイント
グローバル展開を人事面からサポート! 海外駐在員制度や現地社員の労務・給与制度設計。
こんな人が活躍しています
人事制度設計・運用経験、ビジネスレベルの英語力。海外人事の実務経験尚可。
この仕事におけるキャリアステップ
グローバル人事の統括MGR、海外子会社の人事責任者、ホールディングスの経営企画。




