首都圏/健康推進担当/経験者/健康経営/キャリアUP
- 中途
求人情報
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員
- 資格
- 宅建士
- 仕事内容
- 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務
- 給与
- 月給:300,000円~440,000円
- 給与詳細
- 年収5,000,000円~8,000,000円 月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給300,000円~440,000円 基本給:243,400円~356,900円 固定残業代:56,600円~83,100円(みなし残業時間30時間相当分)
- 勤務地
-
グループ全体の各拠点に準ずる
※雇用元は拠点に準ずる - 勤務先住所
-
〒100-7004/810-0001
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20※U・Iターンをご希望の法務経験者の方へ
名古屋・大阪・福岡の各支社勤務も可能です
名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅JRゲートタワー (高層棟)(42階)
関西支社:大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー23階
福岡支社:福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 - 勤務時間
- 9:00~18:00
- 休憩時間
- 60分
- 残業時間
- 20時間以下
- 年間休日数
- 118日
- 休日詳細
- 年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
- 加入保険
- 社会保険完備、資格取得制度、住宅手当、健康診断
- 受動喫煙防止措置
- 対策あり
- 交通費
- ■社会保険完備 ■賞与年2回 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診 ■人間ドック ■高額療養費(付加給付) ■時短勤務制度
- 借上げ社宅・寮
- 社宅
- 転勤
- 可能性はあるが、最大限考慮
- 求める人材
- ・向上心が強く、成長意欲が高い方 ・自ら考えて動く事ができる方
- 応募条件
- 事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上、一定のエクセルスキル(VLOOKUP関数、ピボットテーブル)がある方
- 連絡先
-
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
法人情報
- 法人名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 住所
-
〒〒100-7020・7021
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F・21F - 従業員数
- 全体:6,107人
- 資本金
- 20,156,900,000円
- 法人URL
- https://openhouse-group.co.jp/
- 事業内容
-
戸建関連事業(仲介、戸建分譲、建築請負など)
マンション事業(マンションの開発・分譲)
収益不動産事業(中古不動産等のバリューアップと再流通)
海外不動産事業(米国不動産投資サービスなど)
スタッフのおすすめポイント
健康経営を推進する! 従業員の健康管理、メンタルヘルス対策の企画・運用。
こんな人が活躍しています
産業保健師または衛生管理者資格、健康推進の実務経験、安全衛生委員会の運営経験。
この仕事におけるキャリアステップ
健康経営部門の責任者、人事労務部門の企画MGR。





