不動産業界で失敗しない転職エージェントの選び方

2025/11/12

投稿者：武藤翼

こんにちは。不動産専門の転職支援サービスを運営するAxi HRです。

不動産業界への転職を考える際、転職サイトよりも エージェントを活用する人 が増えています。

しかし「どのエージェントを選ぶべきか」「専門性の見分け方がわからない」という声も少なくありません。

この記事では、不動産業界で失敗しない転職エージェントの選び方を、企業・求職者の双方視点から解説します。

1. 不動産業界の転職はなぜエージェント活用が重要か

不動産業界の求人は、一般的な転職サイトに掲載されている求人よりも、非公開求人や企業限定ルート採用が多いのが特徴です。

特に デベロッパー、アセットマネジメント（AM）、プロパティマネジメント（PM） などは、一般公開される前に信頼できる転職エージェント経由で採用が行われるケースが多くあります。

また、求人票だけでは分からない実際の労働環境・人間関係・評価制度などの内部情報を把握できるのも、エージェントを使う大きなメリットです。

不動産業界は、営業・開発・ファンド・建築など幅広い職種があるため、業界に精通したエージェントを選ぶことが最重要です。

選ぶ際のポイントは次の5点です。

信頼できるエージェントは、紹介できない求人は正直にそう言う 姿勢を持っています。

転職エージェント選びでよくある失敗パターンには、次のようなものがあります。

このような失敗は、「エージェントの質」よりも「担当者の質」 で起こるケースがほとんどです。

エージェント選びの際は、初回面談で次の3点を確認しましょう。

これにより、担当者の経験値と誠実さ を見極めることができます。

優れた不動産専門エージェントは、次の3つの視点を持っています。

特に、近年はブラック企業からの転職を希望する層も多く、ホワイト企業・労働環境改善志向の求人紹介ができるかどうかも重要です。

転職を成功させるためには、エージェントを「情報提供者」ではなく「パートナー」として活用する姿勢が大切です。

また、求人紹介だけでなく、面接練習・逆質問対策・内定後フォロー まで一貫して対応してくれるエージェントは信頼度が高いです。

不動産業界は、企業ごとにカラーが大きく異なるため、担当エージェントの理解度と誠実さ が転職成功の鍵になります。

求人の多さではなく、業界知識・企業理解・面接対策力 で選ぶことが大切です。

Axi HR では、不動産業界に特化した転職支援として、デベロッパー・ファンド・建築・流通・用地 など 全職種対応のキャリア相談 を行っています。

転職活動を始める前に、ぜひ一度ご相談ください。