仕事内容

【チームで進められるから安心◎】当社が管理するマンション共用部の火災保険に関する事務業務をお任せします。★ジョブローテーションもあり！
具体的には
東急コミュニティーが管理する分譲マンションにおける共用部分の火災保険に関するバックオフィス業務となります。

顧客である管理組合への提案等は営業担当が行いますので、そのサポートのために保険会社や営業担当と積極的にコミュニケーションを図りながら仕事を進めていきます。

対象となる方

【不動産業界の経験は不問！】◆損害保険の取扱い経験がある方 ★離職率6.1%！人が辞めない会社 ★保養所・グループ優待・退職金など豊富な制度も魅力

【必須条件】
損害保険の取扱い経験（見積作成、事故対応、査定業務等）

【歓迎条件】
◇保険会社および代理店での就業経験
◇火災保険の取り扱い経験
◇不動産・金融業界での就業経験
<歓迎資格>
●損保募集人・管理業務主任者・宅建士など
└未取得者は入社後取得を目指していただきます。
（資格取得支援制度・報奨金あり）

【求める人物像】
◎自分で考えて行動できる方
◎円滑なコミュニケーションができる方
◎広い視野を持って、色々なことに気がつける方

＼こんな方もぜひ！／
□安定した会社で長く働きたい
□WLBを大切にしたい
□保険の知識や対人スキルを活かしつつ、営業職からキャリアチェンジしたい

「良い仕事」に繋がる快適な職場環境も魅力です！

★「用賀」駅直結の本社勤務
雨の日でも快適に通勤できます！

★充実な福利厚生制度
社内マイレージ制度や東急グループ優待利用などを多数ご用意。

★休みもしっかり
完全週休2日で年間休日123日以上。
残業は月10～20時間程で定時退社の日も多いです。
有休も取得しやすく、1時間単位で取得ができます。

事業内容

・マンションライフサポート事業
マンション管理
公営住宅管理運営
生活支援サービス
コミュニティー形成支援
・ビルマネジメント事業
ビル管理
公共施設管理運営
プロパティマネジメント
施設運営
プラネタリウム運営
・リフォーム事業
大規模改修工事
設備改修工事
【東急不動産ホールディングスグループ】
東急不動産株式会社
東急リバブル株式会社
東急住宅リース株式会社
株式会社学生情報センター
【連結子会社】
東急ビルメンテナンス株式会社
株式会社湘南コミュニティー
第一ビルサービス株式会社
用賀熱供給株式会社
株式会社東急Ｒｅ・デザイン
株式会社TCフォーラム
株式会社インフィールド
HOCパートナーズPFI株式会社
PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIA
Tokyu PM Vietnam CO.,Ltd.
NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC

【離職率6.1%】人が辞めない理由は、社員想いの働きやすい環境だから★駅直結の本社オフィスで働けます！

【安定】業界大手「東急不動産HDグループ」で活躍
【成長性】建物管理ニーズ増加で将来も安心して働ける
【安心】グループ単位で協力しながら仕事を進められる
【キャリア】多彩な業務に挑戦して、スキルUPできる
【環境】土日祝休み／残業少なめ／年休123日以上
【充実の福利厚生】保養所・グループ優待・退職金など

【東急グループの安定基盤】高待遇、保険業界経験が活かされる、将来の安心…好環境で新たなキャリアを！

当社は日本全国約82万戸のマンション、約1,600棟のビル管理を手がける業界のリーディングカンパニー。管理物件数はマンション・ビルともに増加傾向で、次のステージに向けて社内体制の強化を積極的に進めています。

★土日休祝み・年間休日123日
★有給休暇は一時間単位で取得可能
★東急不動産HDグループならではの充実した福利厚生

働きやすさ抜群の環境で新しいキャリアをはじめませんか？

会社・仕事の魅力

東急コミュニティーで、次のキャリアステージを築く！

【安定基盤を持つ東急グループ】
当社は、東急グループの一員として全国で約82万戸の分譲マンション、約1,600棟のビル管理を行い、業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社。
景気に左右されない安定基盤のもと、今もなお成長を続けています。

【人々の快適な暮らしを支える】
マンションで暮らす人々の快適な暮らしのためには、起こりえる事故や災害から、お客様の財産を守るための保険が欠かせません。

私たち火災保険担当の役割は、マンション共用部の火災保険の満期管理や、見積書・契約書など各種書類関係の作成など、社内の営業担当が管理組合へ保険提案するためのバックアップをすること。
営業担当からプランの相談を受け、私たちがアドバイスをすることもあります。
営業担当からの感謝の声や、”社内で一丸となってお客様へ最適な提案をしている”という一体感がやりがいに繋がります！

【この転職で”将来の安心”も手に！】
●ライフステージが変わっても安心
産前・産後休暇や育児休暇など、男女ともに高い取得率を実現し、職場復帰へ向けたサポート体制も万全です。
子の看護休暇や保育所利用補助金といった子育てを応援する制度も充実しています。

●充実の福利厚生
・協定保養所（東急ハーヴェストクラブ他）
・東急グループ優待
・退職金制度
・財形貯蓄制度
など、現在の能力や生活水準を引き上げる多彩な制度を完備しています。