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コラム一覧

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  • 2025/10/26投稿者:【AxiHR運営事務局】 武藤 翼
  • ワークライフバランス改善の要求は、どこまで年収を犠牲にしても貫くべきか?
  • ―“収入”か“時間”か、その選択がキャリアの方向性を決める。 こんにちは!不動産専門の転職支援サービ.....

―“収入”か“時間”か、その選択がキャリアの方向性を決める。 こんにちは!不動産専門の転職支援サービ.....

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  • 2025/10/26投稿者:【AxiHR運営事務局】 武藤 翼
  • 営業職の場合、個人の裁量権とチーム連携のバランスはどうか?
  • ―「自分で動ける力」と「チームで成果を出す力」の両立が評価される。 こんにちは!不動産専門の転職支援.....

―「自分で動ける力」と「チームで成果を出す力」の両立が評価される。 こんにちは!不動産専門の転職支援.....

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  • 2025/10/26投稿者:【AxiHR運営事務局】 武藤 翼
  • 営業成績を羅列するだけでなく「再現性」のあるスキルとしてどう記述するか?
  • ―数字の裏にある“プロセス”を言語化できる人が評価される。 こんにちは!不動産専門の転職支援サービス.....

―数字の裏にある“プロセス”を言語化できる人が評価される。 こんにちは!不動産専門の転職支援サービス.....

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  • 2025/10/25投稿者:【AxiHR運営事務局】 武藤 翼
  • ストック型(管理など)とフロー型(仲介など)のどちらを選ぶ?
  • 不動産業界には大きく分けて、「ストック型ビジネス」と「フロー型ビジネス」という2つの収益構造がありま.....

不動産業界には大きく分けて、「ストック型ビジネス」と「フロー型ビジネス」という2つの収益構造がありま.....

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  • 2025/10/25投稿者:【AxiHR運営事務局】 武藤 翼
  • 退職までの残期間で何をすべきか?感謝し感謝される方法とは
  • ―“去り際の3週間”が、次のキャリアの信頼を決める。 こんにちは!不動産専門の転職支援サービス「AX.....

―“去り際の3週間”が、次のキャリアの信頼を決める。 こんにちは!不動産専門の転職支援サービス「AX.....

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  • 2025/10/25投稿者:【AxiHR運営事務局】 武藤 翼
  • 複数内定を得た際に“辞退する企業”への丁寧な断り方の三原則
  • ―「選ばなかった理由」よりも「誠実さ」を残す。 こんにちは!不動産専門の転職支援サービス「キャリすぐ.....

―「選ばなかった理由」よりも「誠実さ」を残す。 こんにちは!不動産専門の転職支援サービス「キャリすぐ.....

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  • 2025/10/25投稿者:【AxiHR運営事務局】 武藤 翼
  • 内定後に他社の選考状況を伝える際の正解は?3つの解答例を紹介
  • 「他社の選考状況、どこまで伝えるべき?」 こんにちは!不動産専門の転職支援サービス「AXIDEA H.....

「他社の選考状況、どこまで伝えるべき?」 こんにちは!不動産専門の転職支援サービス「AXIDEA H.....

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  • 2025/10/25投稿者:【AxiHR運営事務局】 武藤 翼
  • 面接後の効果的なお礼メールの3原則!NG例や今から使えるテクニック有
  • ―“送るかどうか”ではなく、“どう伝えるか”が印象を決める。 こんにちは!不動産専門の転職支援サービ.....

―“送るかどうか”ではなく、“どう伝えるか”が印象を決める。 こんにちは!不動産専門の転職支援サービ.....

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  • 2025/10/24投稿者:【AxiHR運営事務局】 武藤 翼
  • 服装は企業文化に合わせているか?TPOをわきまえて評価を上げよう
  • ―「正しい服装」ではなく、「企業に合った身だしなみ」を意識できているか。 こんにちは!不動産専門の転.....

―「正しい服装」ではなく、「企業に合った身だしなみ」を意識できているか。 こんにちは!不動産専門の転.....

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  • 2025/10/24投稿者:【AxiHR運営事務局】 武藤 翼
  • 転職市場で「今の自分の市場価値」を客観的に測る方法
  • ―“なんとなく不安”を“明確な数字と根拠”に変える。 こんにちは!不動産専門の転職支援サービス「AX.....

―“なんとなく不安”を“明確な数字と根拠”に変える。 こんにちは!不動産専門の転職支援サービス「AX.....

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