首都圏/採用戦略リード/経験者/新卒・中途両面

• 中途

求人情報

職種

人事

雇用形態

正社員

資格

宅建士

仕事内容

従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート ・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定

給与

月給：300,000円～440,000円

給与詳細

年収4,000,000円～7,000,000円 月給300,000円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給300,000円～440,000円 基本給：243,400円～356,900円 固定残業代：56,600円～83,100円（みなし残業時間30時間相当分）

勤務地

グループ全体の各拠点に準ずる
※雇用元は拠点に準ずる

勤務先住所

〒100-7004
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　JPタワー20

勤務時間

9:00~18:00

休憩時間

60分

残業時間

20時間以下

年間休日数

118日

休日詳細

年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日

加入保険

社会保険完備、資格取得制度、住宅手当、健康診断

受動喫煙防止措置

対策あり

交通費

■社会保険完備 ■賞与年2回 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診 ■人間ドック ■高額療養費（付加給付） ■時短勤務制度

借上げ社宅・寮

社宅

転勤

可能性はあるが、最大限考慮

求める人材

・向上心が強く、成長意欲が高い方 ・自ら考えて動く事ができる方

応募条件

中堅企業以上で3年以上の人事経験があること（業界経験不問）、Excel/Word/PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方、大学卒以上（March以上）

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

03-6261-9193

03-6261-9193

土日祝を除く平日9時～18時

法人情報

法人名

株式会社オープンハウスグループ

住所

〒〒100-7020・7021
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F・21F

従業員数

全体：6,107人

資本金

20,156,900,000円

法人URL

https://openhouse-group.co.jp/

事業内容

戸建関連事業（仲介、戸建分譲、建築請負など）

マンション事業（マンションの開発・分譲）

収益不動産事業（中古不動産等のバリューアップと再流通）

海外不動産事業（米国不動産投資サービスなど）

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