仕事内容
【仕事内容】
【じっくり育てます！】未経験から年収1000万円プレイヤーも誕生！★お客様のご要望に合わせて、投資用の自社ブランドマンションをご提案！
商材は自社のブランドマンション！
お客様は会社員などが中心です。
＜仕事の流れ＞
▼集客・簡単なヒアリング
▼お打ち合わせ（対面・Web）
▼ご契約
＜当社の集客方法＞
・Web広告からのお問合せ
・資産運用EXPO（イベント）
・不動産のセミナー（講演）
・電話でのヒアリング
・街頭アンケート など
◎頑張った分、お給料・お休みがしっかり貰える！
◎勤続に応じた休暇＋奨励金
入社5年目：休暇5日＋5万円
入社10年目：休暇10日＋10万円
…など5年ごとに休暇と奨励金を支給
◎契約休暇＋インセンティブ
1件の契約ごとに、
1日の休暇＋インセンティブがもらえます♪
稼いだ分だけ連休取って、旅行に行ったり♪
頑張った分休めるから、メリハリつけて働ける！
◎働きやすい環境で、安心して長く活躍できる！
★残業月平均10h以下
★平日は13時に出社
★オフィスカジュアルOK…など
上司も気を配っていますが、
頑張りすぎはNGですよ♪
＜キャリアUP＞
昇格基準が明確に決まっているため、
「そろそろ昇進かな」と納得感もあります！
☆入社1年目で主任への昇格も可能です。
（固定給：30万円＞＞40万円）
【給与・賞与】
月給30万円以上+インセンティブ
※試用期間：2ヶ月
※試用期間の月給：25万円
※年齢・経験を考慮し決定します。
▼月給例▼
★係長／月給60万円＋諸手当 +インセンティブ
★課長／月給80万円＋諸手当 +インセンティブ
昇給・賞与：
昇給：年1回
諸手当：
■交通費全額支給
■資格手当（月5万円／宅建士・管理業務主任者）
■リフレッシュ手当
└リフレッシュ休暇を1日取得ごとに1万円を支給します！
【福利厚生】
福利厚生：
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■自社マンション社宅制度（月3万円～5万円）
└自社管理物件を半額の家賃で利用できる嬉しい制度♪
■ベビーシッター派遣支援制度
■オフィスカジュアルOK
■優秀社員表彰旅行
■社員旅行
■健康診断（��1回）
【募集要項】
年功序列の文化はありません！
当社では、早いうちから役職付になるのも
珍しくないほど昇格チャンスは平等です！
年齢・社歴・経験等は一切関係なし◎
自分の目標に対して「いかに良い成果を出せるか」を
追求することで評価される環境です。
集まるメンバーは「何かを成し遂げたい！」
という達成意欲が強い方が多く、
お互いの目標達成にも協力的です！
ぜひ心強い仲間と肩を並べて、
大きな成功を掴んでください！
