仕事内容
【仕事内容】
【名古屋エリアに根ざした、地域密着型の営業スタイル！】＊お問合せ下さったお客様に対して、戸建住宅やマンシ���ン、土地などの売買仲介を行う営業職
▼お問い合わせくださったお客様へのご連絡
▼予算や条件など、ご要望をヒアリング
▼物件をピックアップし、内覧をご案内
▼ご契約・住宅ローンの手続き
▼お引渡しまでのフォロー
＼ 100％反響対応型の営業スタイル ／
住宅情報サイトやチラシ、
現地販売会経由の問い合わせに応じます。
名古屋・春日井店統合して8年！働きやすい環境あり！
【 平均勤続年数10年超／残業月25h程 】
◆残業少なめ
◆完全週休2日制
◆マイカー通勤OK
◆転居を伴う転勤なし
◆有給休暇の取得を会社が後押し など
お客様からの感謝のお声も着々といただいております。
気になる方は、名古屋・春日井店HP（https://www.towa-house.co.jp/voice/10016/）をご覧ください！
【給与・賞与】
月給25万円以上＋各種手当+報奨金＋賞与年2回
※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
＼実績で語る、先輩たちのキャリア！／
29歳・経験6年 ⇒ 年収1,600万円超！
28歳・経験4年 ⇒ 年収1,233万円！
27歳・経験3年 ⇒ 年収730万円！
25歳・経験2年 ⇒ 年収600万円！
★当社の営業メンバーの最高年収：1700万円！
★入社3年以内営業職の平均年収（概算）：約500万円！
半期の賞与が＜数百万円単位＞の人や
20代で＜年収1,000万円以上＞の社員も
在籍しています。
昇給・賞与：
給与改定（年4回／2・5・8・11月）
賞与あり（年2回）
報奨金あり
諸手当：
通勤交通費支給（～4万円／月）
時間外手当
家族手当（子一人5千円／月）
入学祝い金
役職手当
資格手当（5千円～2万円／月）
※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断
報奨金制度
退職金制度
（入社4年目より対象）
慶弔見舞金制度
入学祝い金
・不動産基礎研修
・実務研修
・フォローアップ制度
→入社時～配属後まで多彩な研修を用意しています。詳しくは下記をご覧ください。
【募集要項】
キャリアアップについて
▼主任へのキャリアUP(未経験者目安：3～5年)
宅地建物取引士
売上に貢献し、所属長からの推薦
▼係長へのキャリアUP(未経験者目安：5～7年)
売上に大きく貢献し所属長からの推薦
▼管理職へのキャリアUP(未経験者目安：7～10年)
課・グループの長として
熱意を持って部下・後輩の教育指導ができること
今後、店舗展開を考えておりますので
キャリアアップを目指して
成長したい方をお待ちしています！
