仕事内容
【仕事内容】
【入居率98%！圧倒的な商品力が後押し！】投資用ワンルームマンションの提案営業 ☆ 長期にわたってお客様をサポートできる仕事です
▼人脈づくり
交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。
▼ヒアリング・提案
お客様のライフプランを丁寧にヒアリング、最適なご提案をします。
▼フォロー
購入後のフォローを徹底！信頼関係が新たな紹介やリピートでのご購入に繋がります。
＼ 抜群の商品力が提案を後押し！／
グループ会社が開発する自社ブランドマンションは、高級ホテルのようなデザイン、使い勝手のいい設備などにより入居率98%を維持しています！アーティストとコラボしたアートマンションシリーズなど、付加価値の高い物件があなたの提案を後押しします。
＼ 成長を加速させる仕組み多数あり！／
全社員がトップを目指したくなる仕組みが多数！
契約ごとに支給されるインセンティブはもちろん、年間トップセールスには300万円、月間トップセールスには30万円の報奨金制度により、成果をしっかり還元します◎
人生の目標・夢をかなえるための一歩を当社で踏み出しませんか？
【給与・賞与】
月給30万円以上 + 各種手当＋インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上決定
※固定残業代25時間分／4万781円以上を含む
（超過分は別途支給）
※一律営業手当3万円／月を含む
※一律調整手当4万円／月を含む（入社2年限定）
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）
■インセンティブ例
※条件により以下の通りではない場合もあります
例）2,000万円の物件の場合
1件：20～30万円
2件：60～70万円
3件：110万～120万円
昇給・賞与：
昇給／年1回（11月）
諸手当：
交通費支給（6カ月18万円まで）
資格手当（上限5万円）
┗宅地建物取引士：月3万円
┗管理業務主任者：月2万円
┗賃貸不動産経営管理士：月1万円 など
家族手当 ※扶養の場合のみ
┗配偶者5千円／月、子1人あたり1万円／月
住宅手当（3,000～30,000円／月、規定あり）
管理職手当（3万円／月）
【福利厚生】
福利厚生：
各種社会保険完備
社員旅行
懸賞旅行（成績優秀者対象）
報奨金制度
┗年間トップセールスに300万円／月間トップセールスに30万円
資格合格祝金（宅地建物取引士10万円など）
退職金制度（勤続2年以上）
時短勤務制度（育児・妊娠・介護時）
結婚・出産祝金制度
スマートフォン・PC支給
SSS制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助）
フレックス制度（育児・介護等との両立や傷病の治療の場合）
【採用人数】
採用人数：
複数名
