仕事内容
【仕事内容】
【会社の規模拡大に向け、幅広い業務をお任せ★】採用に関する計画・企画・求人広告媒体選定から、応募者対応、内定者フォローまで採用業務全般を担当
＼新卒・中途採用にトータルで携われる！／
新卒・中途採用計画の企画・施策の立案
求人広告媒体選定
応募者対応や面接調整
社員の教育・評価・面談
研修企画立案・実行
人事制度の設計・運用
★はじめから全てをお任せするわけではありません！
企業成長の源泉となる『採用』を担う充実感！
企業成長の源泉となる社員の採用・育成は、
安定経営・安定成長を継続する上でとても重要。
人財は、文字通り会社にとっての大切な財産です。
大きなやりがいを実感できるポジションだからこそ、
高いモチベーションを維持しながら活躍いただけます！
【給与・賞与】
年間休日125日以上の場合（土日休み）
月給240,000円～400,000円+資格手当＋時間外手当
年間休日127日以上の場合（土日＋祝休み）
月給230,000円～400,000円+資格手当＋時間外手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※残業代は1分単位で全額支給します。
※業界経験者は1年につき2500円ずつプラス。
※各種資格をお待ちの方は、下記の手当が支給されます。
宅地建物取引士：月3万円
秘書検定1級：月1万円
秘書検定2級：月3000円
＼「給与重視」「休み重視」働き方を選べます！／
あなたの希望やライフスタイルに応じて働き方を選べるので、プライベートも充実させられます！
＜試用期間＞
2ヶ月（待遇に変更はありません）
昇給・賞与：
昇給／年1回（6月）
賞与／年2回（昨年度実績3ヶ月）
諸手当：
交通費支給（月3万円まで）
時間外手当
役職手当
資格手当（宅地建物取引士：月3万円、秘書検定1級：月1万円、秘書検定2級：月3000円）
家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
国内旅行（過去実績：北海道・草津・福岡など）
海外旅行（2025年／オーストラリア、2024年／シンガポール・タイ、2022年／タイ、2019年／韓国、2018年／四川���上海、2017年／セブ）
産前産後休暇・育児休暇制度、復職・時短勤務
表彰制度
家賃補助制度
部活補助制度
無料でスポーツ観戦
社内ペット
アニバーサリーNO残業DAY
社内飲み会推奨制度
資格取得支援制度
☆社内では男女問わず、
オフィスカジュアルでOKです！
☆オフィス内禁煙やコーヒーメーカー、
ウォーターサーバーを完備、
また、お菓子食べ放題など
オフィス環境の整備に力を入れています！
【採用人数】
採用人数：
1名～2名
【募集要項】
ー◆TikTokも運営中◆ー
～より西家の魅力を知っていただくために～
・採用特設サイトを開設いたしました！
https://recruit.nishiya-248.com/
・TikTok運営中！
気になる方は @nishiya_official で検索してみてください！
