仕事内容
【仕事内容】
＼無駄な外回り・無理なテレアポとはおさらば／不動産ポータルサイトで中古マンションをチェックし、「どうすれば売れるのか」などの販売戦略をお任せ
▼ 情報収集
ポータルサイトで掲載されている
物件の売却情報を閲覧し、提案イメージを考案
▼物件調査
立地・物件を現地で確認し、買取の可否を検討
▼仕入れ
仲介会社と交渉し、物件の仕入れ
▼リノベーションの企画・発注
▼販売会社への販売依頼
※あなたが直接お客さまへ販売するわけではありません
《戦略考案に集中できるヒミツをご紹介！》
不動産専用のサイトに物件情報が多数
専門業務や交渉は先輩と共に対応
成約後はインセンを支給！
※月1件ほどの成約すればOK
#配属先について
現在7名の社員が活躍しています！
事務の中途入社や部門責任者の変更など
組織体制を強化中！
仕事の合間には雑談をしたり、気さくな方ばかりです！
【給与・賞与】
月給30万3千円～+歩合給+資格手当
※経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月（期間中は退職金制度・教育支援資金もしくは奨学金代理返還制度は対象外。そのほか待遇面に変更はありません）
※上記月給額には営業手当（3万5千円分）が一律で含まれます。
残業代は別途支給されます。
★月給に加えー
年間で200万円のインセンティブも可能！
頑張った分は、しっかり給与に還元します。
※インセンティブは年齢、経験に関わらず、成果を数字に基づいて評価して支給します。
昇給・賞与：
昇給／年1回(4月)
※成果の数字に基づいて判断
月1件以上の成約でインセンティブ支給！
実力をつけて昇格すれば、月給35万円以上+インセンティブも実現可能
※インセンティブ(歩合給)は実績に応じて支給
諸手当：
通勤費支給（上限5万円／月）
残業手当
役職手当
資格手当（宅地建物取引士 2万円／月）
営業手当
達成賞
【福利厚生】
福利厚生：
各種社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
退職金制度(中小企業退職金共済事業団加入)※規定あり
社内会合費補助（年8回まで会社が一部補助）
慶弔金支給
インフルエンザ予防接種補助金
持株会制度
教育支援資金もしくは奨学金代���返還制度※規程あり
（東京都社会福祉協議会もしくは日本学生支援機構）
・健保組合契約施設（保育所、スポーツ施設等）
★歩合制前払い制度について
当社では歩合給の前払い制を取り入れています。
初回3契約目までは先に5万円の歩合給をお支払いします。
転職直後は何かとお金がかかるもの。
そういった声を受けて生まれた新しい制度です！
【採用人数】
採用人数：
複数名
【募集要項】
達成賞について
インセンティブとは別で、年間の商品利益額に応じて
年1回選ばれた人材に支給される特別手当のことです！
月に1契約を目指せば達成賞支給のチャンスは十分に狙えます◎
＋αの収入を得られる機会をぜひ掴んでください！
