仕事内容
【仕事内容】
＼安定の固定給＋高インセンティブ／中古マンション・戸建を仕入れ、魅力ある物件にするためのリノベーション企画をお任せします★ノウハウ教えます
▼情報収集
└不動産仲介会社にアプローチして、リノベーションに最適な中古住宅物件の情報を収集します。
▼リサーチ・査定
└周辺環境や相場などを踏まえ、上司に相談したうえで仕入れ価格を決定します。
▼仕入れ
└仕入決済は最短数時間で完了することも！圧倒的なスピードで、有利に戦えます。
▼リノベーション企画
└プランナーと間取りや内装デザインの打ち合わせを行います。
▼販売依頼
└販売は仲介業者に依頼しているため、仕入れ業務に注力できます。
＼稼げるだけじゃない！働きやすさも抜群／
メリハリをつけて、自分らしく働けます♪
★頑張っていけば、年収1000万円も実現できちゃう！
成果に応じて、インセンティブを毎月支給。実績を積むことで基本給もどんどんUPしていきます。年収1000万円や、中には年収1500万円以上を達成している先輩も。収入UPもモチベーションに、達成感を味わいながら取り組める仕事です◎
【給与・賞与】
月給：29.4万円以上＋インセンティブ（毎月支給）
※上記金額はあくまで最低保証額です。経験・能力を十分考慮の上、決定します
※試用期間3～4ヵ月（その間の給与は月給27.2万円以上）
※上記金額には固定残業代（月給27.2万円以上：40時間分、64,228円以上／月給29.4万円以上：40時間分、69,444円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※資格手当別途支給（宅地建物取引士）
＼歩合還元率は業界トップクラス！／
《先輩のモデル年収》
30歳・中途入社の先輩の場合（一例）
▼2年目：年収640万円(月給30万円+インセンティブ＋各種手当)
▼3年目：年収1,180万円(月給40万円+インセンティブ+各種手当)
▼5年目：年収1,760万円(月給55万円+インセンティブ+各種手当)
＼下限・上限なし！充実のインセンティブ／
利益を上げた翌月には給与にインセンティブが反映されるのが当社流。仮に1万円の売上でもきちんとインセンティブを支給しているので、チャンスが平等です！
利益の3％～15％をインセンティブとして支給！※仕入形態による
昇給・賞与：
◆昇給／年1回
諸手当：
◆残業手当
◆交通費支給（上限3万円／月）
◆資格手当(宅地建物取引士）
◆各種資格取得報奨金制度あり（例：宅地建物取引士取得の場合7万円）
【福利厚生】
福利厚生：
◆産休・育休制度 ※実績多数あり！（男性育休実績あり）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格取得支援制度（報奨金支給 など）
◆大相撲溜席
◆プロ野球読売ジャイアンツ戦東京ドーム年間シート・ペアチケット
◆有名テーマパークペアチケット全額補助（年1回）
＼携帯＆社用車貸与／
希望者には社用携帯と社用車を貸与します。社用車は営業部各1台ずつあり、自己負担なく、移動や連絡をスムーズに行うことができます。
【採用人数】
採用人数：
10名
【募集要項】
当社が安定している理由
財務基盤を高めるためにリノベーション再販事業の他に、グループ企業合計で60億円超の自社所有不動産の賃貸収益事業を積極的に展開している健全企業。さらに2022年にはM&Aを実施し5年後10年後を見据えた成長を目指しています。
