【採用人事責任者】入社祝金10万円支給＊責任者ポジションで経験を活かす｜完全週休2日制 【裁量大】採用人事責任者ポジション/採用戦略や目標設定・管理・部署内マネジメント
この求人のおすすめポイント
【幅広い裁量】０⇒１で人事部の組み立てを！
【採用】採用計画＋採用強化
【経験を活かす】マネジメント経験を活かす
【スキルアップ】不動産知見も増やせる
【実務未経験でも安心】してスタートできる体制
【チームワーク】他部署との密な連携！
【会社とともに】会社とともに成長を！
【人財のために】縁の下の力持ち
【組織改革】組織体制の改革や業務フロー改善
給与・待遇
想定年収560～999万円
月給40～100万円
基本給与 330,000～600,000円 役職手当 50,000円以上
【想定年収】
550万円〜
応募資格・求める人材
求める人材
◎コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑な連携が取れる方
◎正確性とスピード感を持ち、責任感のある方
応募条件
【必須経験・スキル】
•企業人事・採用部門でのマネジメント経験（3年以上）
•人事評価作成経験
•複数の業務を横断的に管理し、進捗管理・業務改善をリードした経験
【歓迎】
•組織体制の改革や業務フロー改善に主体的に関わった経験
•従来の慣習にとらわれず、新たな視点で提案・実行できる方
【求める人物像】
•変化を恐れず、課題解決に前向きに取り組める方
当社は今、変革の真っ只中にあります。従来のやり方に固執せず、より良い仕組みを考え、実行に移せる行動力のある方を求めています。
•現場目線と経営目線のバランスを持てる方
業務現場の声に耳を傾けながら、会社全体の最適化を見据えた判断ができる方。
•チームビルディングと育成に意欲的な方
「人」に関わる人事だからこそ、メンバーの成長や働きやすい環境づくりに対して強い関心を持っている方。
