経験を活かせる責任者ポジション 建物・賃貸管理領域の新規事業開発 高裁量のポジション 柔軟な戦略立案と実行 実力は正当に評価 業務効率化や成果最大化に貢献 チームを構築 収益モデルの構築から関われる 将来的な幹部候補としてのキャリアが拓ける 自らの手で「組織をゼロから立ち上げ

想定年収560～1000万円 月給40～70万円 基本給与 350,000円～ 固定残業（役職手当） 50,000円以上 固定残業15時間含む 【想定年収】 550万円〜

インセンティブ：インセンティブ有

• 自ら計画を立て、実行・改善まで推進できる自走型の方
• 「0→1」のフェーズを楽しめる開拓志向のある方
• 組織を創る立場で、人材育成や制度づくりに興味がある方
• 実力・成果に応じた報酬制度の導入に共感いただける方
• 将来的に執行役員などのポジションを目指したい方

【ポジション・役割】
建物・賃貸管理受託事業 責任者（プレイヤー兼マネージャー）
【応募に必須な条件】
◆必須条件（応募に必要な経験）
• 不動産管理会社における営業職での実務経験
以下のいずれかの営業経験をお持ちの方：
• 分譲マンションの管理組合に対する管理受託営業
• 賃貸マンションのオーナーに対する管理受託営業
• 賃貸用ビルのオーナーに対する管理受託営業
【歓迎される資格・経験】
• 宅地建物取引士資格
• 賃貸不動産経営管理士資格
• 営業組織の立ち上げ経験
• 成果報酬制度やインセンティブ制度の設計経験
• 部門責任者またはリーダーとしてのマネジメント経験
⸻
新規事業の成功は、あなたのビジョンと実行力にかかっています。
NITOHの成長のカギを握る“コアポジション”として、圧倒的な裁量と挑戦の場をご用意しています。
【不動産業界経験】必須

幹部候補