【人事労務責任者】入社祝金10万円支給◎「頑張ったら頑張った分だけ評価される」安心できる労働環境を共に創りませんか? 全ての労働者の味方 正当な評価制度を築き上げる最高責任者_人事労務職
この求人のおすすめポイント
【経営層との距離の近さ】経営層と密接に関わりながら、組織の根幹に関わる業務
【裁量の大きさ】人事労務全般において、幅広い業務をお任せ
【成長実感】組織の課題や変化にダイレクトに向き合い、解決
【社員の声を反映できる環境】社員一人ひとりの声を大切に
【チームワーク】営業部門との密な連携!
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【ワークライフバランス】土日祝日休み、実働8時間、残業少
給与・待遇
想定年収490~900万円
月給35~65万円(能力・前職の労働条件にて応相談)
基本給与 297,700~600,000円(固定残業32,300含) 役職手当 50,000円以上
【想定年収】
450万円〜
応募資格・求める人材
求める人材
【歓迎スキル・経験】
・人事評価制度の構築・運用経験
・就業規則、社内ルールの作成・改訂経験
・労務管理に関する知識
・社会保険労務士資格
応募条件
【必須スキル・経験】
・人事労務の実務経験3年以上
・給与計算、社会保険手続きの実務経験
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)