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【ビル管理の顧客管理・新規営業】年収400~620万/土日祝休み・年休120日以上/業績手当*賞与別/上場企業G ★店舗リース事業全体の組織体制強化を図るため新しい仲間を大募集★

雇用形態
正社員
勤務地
東京都 港区 海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング20階
最寄駅
JR山手線 浜松町 徒歩2分
給与
月給26万7,000円~
勤務時間
09:00~18:00
年間休日
完全週休2日制・土日祝休み

この求人のおすすめポイント

≪個人の成長をしっかり評価する会社!≫ ≪資格取得支援制度あり≫ ≪土日祝休み×年休120日≫ ≪手厚い福利厚生多数あり≫ ≪在宅勤務利用可能!≫ ≪男女共に育休取得実績あり≫

給与・待遇

■月給:267,000円~369,000円 ①基本給 223,000円~309,000円(②の手当を除く額) ②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の時間外手当として44,000円~60,000円を支給) ③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金 ※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします 【各種手当】 通勤手当:全額支給 資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士) 住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし 【昇給賞与】 昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による 賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による 【想定年収】 400万円〜 400 万円 〜 620 万円

勤務条件

休日詳細
【年間休日:120日前後】

福利厚生

加入保険
各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
交通費
扶養手当支給
受動喫煙防止
屋内禁煙
その他
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度(401K)
■手当
・業績手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
・営業成績表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断(法定以上の項目)
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・格安自販機設置
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ
《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定

応募資格・求める人材

応募条件

≪必須≫
▼下記いずれかのご経験者
ビル管理の実務経験者(商業ビル・テナントビルなど)
設備メンテナンス業務経験者
商業施設の施工管理経験者
管理会社のPM・BM経験者
≪歓迎≫
▼業務に関わる資格をお持ちの方
ビル管理技術者
消防・電気各種資格
【不動産業界経験】必須
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