賃貸営業職／勤務地：豪徳寺☆店舗拡大に伴い社員募集を大幅強化します☆店舗2.5km以内に住めば住宅手当３万円支給！ お客様への誠実な姿勢と、業界の常識にとらわれないクリエイティブな発想で急成長���積極出店に伴い、正社員を大募集！
この求人のおすすめポイント
独自の店舗展開とノウハウで創業11年目で25店舗と急成長中。
お客様に支えられ、年４０％超の増収を継続しています。
多くの人の支えの上で生きている事に感謝し、人と社会に恩を返し（ＲＥ）生きて（ＬＩＦＥ）いこうという思いを込め命名した社名「リライフ」。社員の満足度を常に追及しています
賃貸仲介以外の事業の多角化を進めており、新たな業務・ポジションへのチャレンジもどんどん増えています。
２０代〜３０代前半の社員が多く、社員旅行等の皆で楽しむイベントも多いので、アットホームな雰囲気です
年４回の昇給・業績給など、成果を短期間で反映させる制度を導入しています
店舗の近くに住めば住宅手当3万円、宅建手当２万円など嬉しい手当あり。
宅建資格取得支援講座など、スキルアップ支援制度もあり。
業界未経験でも半年で店長、１年でエリアマネージャーなど短期間でマネジメントメンバーを目指せます。
不動産テック事業の取り組みも進めており、新しい賃貸仲介店舗作りにチャレンジしています。
給与・待遇
【営業職】
月給26.2万～33.5万円
＋住宅手当3万円＋各種手当＋インセンティブ
※固定残業代（65,527円～76,031円・45時間分）を含む。
※超過分は別途支給。
※経験や能力により優遇します。
※同業での店長や管理職の経験がある方は、
店長・店長候補としての採用も可能です！
【店長・店長候補】
月給30.4万円～45万円
＋住宅手当3万円＋各種手当＋インセンティブ
※固定残業代（76,031円～83,784円・45時間分）を含む
※超過分は別途支給。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ制度
営業職：個人売上に応じて支給
店長：店舗売上に応じて支給
エリアマネージャー：担当エリア（複数店舗）の売上に応じて支給
★キャリアアップ実績
入社半年～1年で店長昇格の実績多数
入社1～2年でエリアマネージャー昇格の実績あり
★想定年収例
入社1年目：年収600万円以上も可能
入社2年目以降：さらなる高収入を実現可能
【想定年収】
400万円〜 住宅手当・歩合給含む。宅建手当2万円/月別途支給あり
インセンティブ：インセンティブあり
応募資格・求める人材
求める人材
当社の経営理念は「恩を返し（ＲＥ）生きていく（ＬＩＦＥ）」です。
お客様と社員の幸福を追求すること、社会の発展に寄与し恩義に報いることを目指して、当社の代表は、『この想いを社員とともに達成したい』と強く想い企業経営を進めています。
この経営理念に共感していただき、自分も会社とともに成長していきたいと考えていただける方を求めています。
人物重視で選考を進めていますが、特に重視しているのは、
◎会社とともに自らも成長をしていこうと考えている方
◎新しいことに挑戦することを楽しめる方
◎感謝の心を持っている方
◎誠実な方
応募条件
◎以下いずれかの経験をお持ちの方（年数不問）
・不動産業界での実務経験
・何らかの業界でのマネジメント経験
＊学歴は不問です。
◎不動産賃貸仲介店舗でのマネジメント経験をお持ちの方は優遇します。即戦力の店長として採用します。
◎人物重視の採用方針です。是非面接で自らの想いや夢を当社の代表にぶつけてみてください。
◎宅地建物取引士資格保有者優遇します。
【不動産業界経験】問わない 賃貸仲介店舗で営業経験者は優遇します！
