【営業事務】・経験者募集・不動産オーナーの賃貸経営サポート・服装自由・完休2日・月平均残業20h以下 20代~30代のスタッフが活躍!オーナー様の不動産経営をサポート
この求人のおすすめポイント
お客様と長くお付き合いしたい方にお勧め
管理だけではなく幅広い不動産の知識を習得可能
資格取得を会社がバックアップ、レベルの高い人材になれる環境
入居率の改善や契約数の増加が直接成果として見えるため、達成感が大きい。
入居者・オーナー・管理会社・仲介業者など、多様な人とのネットワークを築ける。
適切な賃料設定や市場分析を行い、オーナーの利益を最大化する重要な役割を担える。
成果に応じたチーム歩合給やボーナスがある
リノベーション提案、デザイン改善、プロモーション戦略など、企画力が活かせる場面も多い。
給与・待遇
●月給+歩合+賞与+各種手当
試用期間中も月給30万円!
※賃金にはみなし残業代(月26時間分、5万円分)含みます
※上記超過分は全額支給します
経験や前職給与などを考慮して最大限優遇します!
※部の平均勤続年数は7年を超えます。
【想定年収】
400万円〜 想定年収:400万円~600万円
年収例:4,000,000円 / 入社1年目・不動産経験4年
応募資格・求める人材
求める人材
~こんな方が向いています~
・不動産が好きな方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・成果に対して評価され、収入に反映される環境を求めている方
・腰を据えて一生涯役に立つスキルを得たい方
・顧客と長くお付き合いできる仕事がしたい方
・相手の立場で考え行動していくことができる方
・段取り力が高い方
・柔軟な対応ができる方
応募条件
★学歴不問
必須資格ではありませんが、宅建士3万/月、賃貸経営管理士1万/月、FP2級1万/月、不動産コンサルティングマスター3万/月など14種類の資格手当が御座います。
資格取得に対しては会社から教材や試験費用などの支給があり全面的に資格取得をバックアップ致します。宅建試験合格に向けて社内模試も実施!
【不動産業界経験】必須 賃貸管理、賃貸仲介の経験者大歓迎です!
【学歴】高卒以上