≪居住用賃貸物件メインのリーシング営業≫未経験歓迎!/年間休日120日以上+残業少なめで働きやすい/充実の福利厚生あり 安心できる、だから前向きに働ける!35年以上の歴史ある企業で長期キャリアを実現しませんか?
仕事内容
賃貸物件の貸主(オーナー)と借主(テナント)をつなぐ役割をお任せいたします。
≪具体的な業務の流れ≫
◇マーケティング調査
居住用不動産であれば、土地や周辺施設を理解した上で物件の適正相場の見極め、他社物件の調査をすることで管理物件の市場分析を行います。
各オーナーの要望が明確になるよう徹底的なヒアリングを行うことも重要です。
◇戦略の立案と策定
市場調査を行った次は、調査結果を基に、オーナーとコンセプトのすり合わせを行っていきます。
コンセプトに対して、顧客ターゲットを誰にするか
ターゲットに刺さるテナント候補は何かをリストアップします。
また、賃料や店舗の改装・修繕についても決定し、それに対して計画を作っていきます。
◇営業活動
仲介会社に物件を紹介してもらえるように積極的にコミュニケーションを取っていきます。
仲介会社の店長や営業担当に対して、物件の良さを知ってもらうことで入居者に率先して紹介してもらえるようにしていきます。
◇契約サポート
条件などが問題なく交渉がまとまれば、契約締結です。
この求人のおすすめポイント
≪働きやすさ抜群!残業少なめ×完全週休2日制≫
≪業界経験不問!異業界出身者活躍中≫
≪賞与年2回+決算賞与あり◎5年以上支給実績あります≫
≪業界経験者も大歓迎!経験により優遇♪≫
≪社宅手当や資格手当など充実≫
≪GW休暇、夏季休暇など、長期休暇もあり≫
給与・待遇
≪未経験の方≫
23万円~+賞与年2回+業績賞与年1回(5年以上支給実績あり)
固定時間外手当(20000円/12.5時間相当分含む)
※超過分については別途支給
≪経験者の方≫
28万円~+賞与年2回+業績賞与年1回(5年以上支給実績あり)
固定時間外手当(20000円/10時間相当分含む)
※超過分については別途支給
経験者・未経験者の判断は当社規定により判断いたします
【想定年収】
300万円〜
インセンティブ:決算賞与あり・賞与あり・賞与年2回
応募資格・求める人材
求める人材
【マッチするマインド】
・人とコミュニケーションを取るのが好きだ!
・長く安定して働きたい。
・自分の時間も諦めたくない!
応募条件
≪未経験歓迎!/学歴・職歴不問≫
重視するのは「誠実な人柄」です!
【あると望ましい経験・能力】
*円滑にコミュニケーションがとれる
*PC操作がスムーズ
*業界経験のある方