≪不動産契約管理職／課長≫創業13年目で！急成長中華系不動産！年収900万円も目指せる！残業が少なめ！ 当社各事業部で行う不動産契約の管理、遂行、不動産売買契約書の管理全般をお任せします。
この求人のおすすめポイント
≪土日休みも選択可！働きやすい環境です≫
≪管理職候補の募集！マネジメント経験大歓迎≫
≪宅建士・賃貸経営管理士など大歓迎≫
≪昇給年1回、賞与年2回あり≫
≪社員旅行などイベントもあり≫
≪転勤なし！腰を据えて長く働けます≫
給与・待遇
月給：45万円～55万円
※これまでの実績や期待値、現職給を踏まえ高めの固定給設定となります。
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（2月、8月）
◆交通費支給（月2万円まで）
【想定年収】
600万円〜 770万円／不動産契約管理 部長 ６年目（月給55万円＋賞与2か月）
インセンティブ：賞与年2回
応募資格・求める人材
求める人材
◆リーダシップを持って課題解決できる方
◆社内外と高度なコミュニケーションが取れる、または調整力がある方
◆物事を柔軟に捉え、業務の生産性を向上させようと取り組む向上心のある方
応募条件
【対象となる方】
＜必須＞
◆不動産管理職経験者（課長５年以上経験あり）
◆不動産契約管理経験あり(5年以上)
◆宅建建物取引士の資格保有者
◆法令関係も含めて、不動産業務に精通している。
【不動産業界経験】必須
【学歴】大卒以上
キャリアパス
活かせるスキル・キャリア
管理職候補
