【業績好調】業績好調による移転・拡張・増員になります。新規内装につき綺麗な職場です。 【本社勤務】アクセス抜群の新宿駅徒歩2分の新オフィス。転勤・移動原則なし！ 【メリハリ】完全週休2日制！残業月20h程度！年間休日112日！ 【少数精鋭】少数精鋭で小回りの利く体制のため、スピード感を持って業務を進めることができます！ 【スピード昇級】実力重視で半年ごとに昇格可能！最短で3年で役員（取締役）までも！ 【なじみやすい】20~30代中心！女性社員も多数で明るく元気な社風です！ 【ベンチャー】ベンチャー企業の為、会社の「歯車」でなく「エンジン」となって働けます！ 【両立】事前申請で土日休みもＯＫ！ 【インセンティブ】頑張った分は給与に反映！ 【自社開発多数】自社開発が多数で、企画段階からデザイン等の関与も可能です！

【給与】 月給600,000円 ～ 800,000円 ＋【インセンティブまたは業績連動賞与】 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記には固定残業代45時間分を含みます。（超過分は別途支給致します。） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※前職での給与について考慮致します 【初年度年収】 600万〜2,500万円程度 ※初年度年収は、入社初年度に支給される金額です。（賞与・諸手当を含みます。） 【モデル年収】 ■29歳／係長（買取営業兼務）／買取再販6年グループリーダー経験2年（同業から転職） 1,120万円／月給60万円＋インセンティブ400万円 ■32歳／課長代理（買取営業兼務）／買取経験4年（同業から転職） 1,480万円／月給65万円＋インセンティブ700万円 ■46歳／部長（買取営業兼務）／買取再販11年部長経験4年（同業から転職） 2,250万円／月給80万円＋インセンティブ1290万円 ※上記にはみなし残業手当45時間分を含む。超過分は別途支給いたします。 【想定年収】 1000万円〜 ※インセンティブまたは業績連動賞与を含みます

インセンティブ：歩合あり・賞与年2回

◎常に、前向きな人で成⾧止めず、次へと続ける意欲と情熱のある人
◎一緒に会社の成長を楽しんでくれる人
◎コミュニケーション能力が高い人。人とのコミュニケーションを大切にして、円滑に業務を進めていける人
★「話す力」よりも「聞く力」が重要です。
◎清潔感ある「身嗜み」と自然な「笑顔」でお客様の応対ができる人
★「第一印象」がとても大切な仕事です。
◎不動産業界の知識や資格取得へ向けた「向上心」「熱意」がある人
◎与えられた業務の解決すべき課題を見つけて、自ら解決策を考えられる人

【必須】※下記の1つ以上に該当する事
■大手不動会社での不動産仲介経験3年以上
■買取業者での勤務経験1年以上
■住宅メーカー・工務店での経験3年以上
■不動産投資経験3年以上
■デベロッパーやビルダーでの勤務経験1年以上
■不動産特定共同事業の業務に関し、3年以上の実務経験
＋マネジメント経験、複数名の部下育成経験がある方
（係長または課長職同等以上の役職経験を有する方歓迎）
【歓迎資格】
◆宅地建物取引士
◆マンション管理士
◆ビル経営管理士
◆不動産証券化協会認定マスター
◆不動産コンサルティングマスター
◆ファイナンシャルプランナー
【不動産業界経験】必須 【マネージャー職】不動産仕入れ・販売管理職では不動産経験は必至とさせて頂いております。