≪年収1,000万円も可能≫ ≪働きやすさ抜群◎≫ ≪子育て世代も働きやすい制度あり≫ ≪研修制度充実！≫ ≪残業を減らすための働き方対策あり≫ ≪学歴・資格不問≫

月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+諸手当 ※現職の報奨金を補填する制度あり ◎上記はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮の上で、加給・優遇します。 ◎上記月給には、固定残業手当（30時間分／5万円以上）と、一律支給の車両手当2万5000円を含みます。超過分は別途支給。 ＜業界トップクラスの報酬制度！＞ 2023年に全社員を対象に最大10％ベースアップを実現するなど、人材投資に注力しています。営業は年間8棟の成約で、年収1000万円を目指せます。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回、6月・12月／昨年度実績4ヶ月） ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得一時金制度（一級建築士：40万円、宅地建物取引士：20万円など） ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■しあわせ一時金／出産祝い金（1人目：30万円、2人目：50万円、3人目：100万円） ■提携保養施設 ■損害保険料補助制度 ■育児短時間勤務制度（子どもが3歳になるまで、実働6～7時間で勤務可能） ■育児コース転換制度（子どもが小学校に就学する月まで、時給制での短時間勤務可能） ■キャリアデザイン制度（自身のキャリアについて所属長と話し合う場を設け、人事異動の際の参考にする制度） ■通信教育補助金 ■引越補助制度（入社後、「エリアを変えたい」という方を対象に引っ越し代補助、 支度金支給、 社宅制度を用意） 【想定年収】 300万円〜 入社時の想定年収 年収325万円～1000万円程度 ■社員の年収例 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約） 年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約）

≪必須≫
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
■職種・業界未経験歓迎
■資格不問
■学歴不問（高卒から活躍するスタッフも在籍）
≪歓迎≫
★歓迎条件★
・他人に配慮した仕事ができる方
��人の役に立つ仕事に魅力を感じる方
・目標達成に向けて粘り強く取り組める方
・仕事におけるコミュニケーションを重視できる方
・いっぱい稼ぎたいと思っている方
・不動産業界に関心がある方
・宅建の資格をお持ちの方
★活かせる経験・資格★※必須ではありません
・住宅営業経験
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー