経験者好待遇 幹部候補の募集 時短勤務正社員制度あり 完全週休二日制 資格手当、退職金制度あり インセンティブあり 身体メンテナンス手当あり レジャー手当あり 公平な評価制度 子育てがしやすい環境

350,000円/月～経験やスキルに応じて決定 ★インセンティブあり ★昇給・昇格あり ★宅建手当（1万円～2万円／月） ＜モデル年収＞ ■店長もしくは課長候補 基本給35万円+宅建手当2万円＝37万円 インセンティブ260万円 合計704万円 【想定年収】 600万円〜 前職の年収及びマネジメント経験などを考慮の上で決定しますので、経験者の方お待ちしております！ なお、子育て中で時短勤務希望などございましたら、お気兼ねなく条件面のお話をしてください！

インセンティブ：インセンティブあり

以下、当社の理念や行動指針に共感できる方で、なおかつ責任のあるポジションで実力を発揮したい方
＜企業理念＞
〇三方よし
＜経営理念＞
〇私達は持っている知識を最大限活用し、独自のアイデアで価値を創出し、そして独自のサービスを提供し、お客様に感動を与える企業として地域社会に貢献し、地域と共に発展する企業を目指します。
◯自分の利益だけを考えず、常に相手の利益も考える。
人のお役に立つことを使命とし、自らが行動を起こし、お客様のみならず、周りの人を幸せにすること。
＜行動指針＞
◯全社員が人格と品格の向上に努めます
・自分の行動に責任を持ち、約束は必ず守ります
・細部にまで気を配り、そこに思いやりを添えます
・やり抜く意思と、思考を停止させない柔軟性を併せ持ちます
・簡単にあきらめず、ゴールから逆算して常にできる方法を考えます
・毎日何かを学び、成長を続けることが自らの喜びとします

賃貸事業部責任者候補としての募集です。
したがって、賃貸営業経験やマネジメント経験がある方（マネジメント経験は必須ではないです）。
【不動産業界経験】必須

幹部候補