給与・待遇
400万円～500万円＋インセンティブ
インセンティブ：
報酬額算定基準額（※）が40万以下の場合：報酬額算定基準額×5%
報酬額算定基準額が40万以上の場合：40万位までの分×5%、40万以上の分×18%
例）70万の場合
40万×5%=20,000円、30万×18%=54,000
20,000+54,000=74,000円
※報酬額算定基準額とは仲介手数料から経費等を引いたもの
昇給：
年1回
賞与：
年1回（業績に応じる）
賃金形態：
年俸制
固定残業制：
あり（月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給）
※例）年収4,200,000円【内訳：月給350,000円（基本給266,600円+定額残業手当83,400円）】
【想定年収】
400万円〜 年収：400万円～500万円＋インセンティブ
応募資格・求める人材
求める人材
・不動産業界への興味関心が高く、新しい知識・法律の吸収が苦ではない方
・対人スキルが高く、自律自走できる方
応募条件
≪必須スキル≫
・何かしらの営業経験（業界、商材は問わず）
・基本的なコミュニケーション力のある方
・基本的なPC作業力のある方
・主体的に行動し、自ら学べる力
≪歓迎スキル≫
・仲介経験or住宅営業経験
・貢献力の高い方（社内で必要とされることがやりがい）
【不動産業界経験】問わない 何かしらの営業経験があればチャレンジ可能の求人となります
