この求人のおすすめポイント
東証グロース上場後も自社サービス「cowcamo」中心に業績は好調です。
代表や役員ともフラットな関係で、ベンチャーならではのスピード感で仕事ができます。
20代後半〜30代中盤のメンバーが多く、その世代の価値観にそった気持ちの良い”はたらきかた”を目指しております。
異なる職能のメンバーが、それぞれ次元の高いプロフェッショナルの意識で仕事しており、異分野からの刺激の強い環境です。
ナレッジシェアやデジタルツールを活用した業務推進など、顧客志向で効率的に、チームで働くことを大切にしています。
全社員がアイディアや改善提案を気軽に出せる仕組みがあり、 良いものはすぐにサービスに反映される環境にあります。
給与・待遇
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
※業績インセンティブ、賞与を含む
月給305,000円～/基本給214,500円～
■月45時間分の固定残業代を支給（75,500円～）
■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
■昇給:年2回（4月・10月）
【想定年収】
500万円〜 5,000,000 円 - 10,000,000円
【売買仲介経験者 or 住宅販売経験者年収例】
※初年度はご経験に応じ研修期間が2~3ヶ月あります
■目標達成100％
入社時：約530万円（固定給450万円＋インセンティブ80万円）
3年目：約580万円（固定給480万＋インセンティブ100万円）
※初年度はご経験に応じ研修期間が2~3ヶ月あります
■目標達成100％
入社時：約530万円（固定給450万円＋インセンティブ80万円）
3年目：約580万円（固定給480万＋インセンティブ100万円）
■目標達成120％
入社時：約550万円（固定給450万＋インセンティブ100万円）
3年目：約770万円（固定給570万円＋インセンティブ200万円）
インセンティブ：インセンティブあり
応募資格・求める人材
求める人材
・不動産業界での経験や知見を生かし、より良い顧客体験を提供したい方
・レガシーな業界をアップデートしていきたい方
・「住まい」や「暮らし」が好きな方
応募条件
■必須条件：
不動産の売買仲介/販売の経験をお持ちの方（中古/新築、戸建/マンション不問）
※車の運転は発生しないため運転免許は不要です
■歓迎条件：
・不動産の売買仲介・販売経験者
※中古/新築、マンション/戸建は問いません。
・不動産・リノベーション・建築関連経験者
・宅地建物取引士資格保有者
・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
【不動産業界経験】必須
