【不動産営業マネージャー】役員直下で新たな市場を開拓|IPO計画中|想定年収600〜800万円 【不動産営業経験者限定】初年度想定年収600万円〜のスペシャルオファー!1名限定採用のため早めのご検討をお勧めします / カジュアル面談可。
この求人のおすすめポイント
今後を担うリーダー候補の募集
初年度想定年収600万円〜(最低保証)
2027年の株式上場を目指し、昨対200%以上の成長中
平均年齢:マネージャー / 30代、営業 / 20代。若く活気のある組織
実需から投資まで幅広い分野の経験ができる
自社商品の売買に携わりたい方歓迎
早期のスキルアップ、キャリアアップが可能
ゆくゆくはマネジメントにも携われるチャンスあり
大型連休が充実。メリハリをつけて働ける。
入社時期相談可能
給与・待遇
月給350,000〜500,000円+賞与年二回+インセンティブ+各種手当
【残業手当について】
・管理監督者扱いのため、基本的に支給なし
※役職手当により調整。
※業務負担を考慮し、健全なワークライフバランスを重視。
【備考】
・昇給年1回(査定評価による)
・賞与年2回(7月/12月)
・インセンティブ
・決算賞与
・通勤手当(月2万円迄)
・役職手当
・資格手当
【想定年収】
600万円〜 年収 6,600,000 円 - 8,000,000円
・前職年収考慮
インセンティブ:インセンティブ有・賞与年2回
応募資格・求める人材
求める人材
◾️ 当社の理念や価値観に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
・経営視点とオーナーシップを持って行動できる方
・チームを率いて目標達成に導くリーダーシップを発揮できる方
・お客様や社内外の関係者に対して誠実に対応し、高い倫理観を持って業務を遂行できる方
・変化の多い現場環境でも冷静に判断し、最善策を導き出せる方
応募条件
【必須要件】
・不動産業界での営業経験(売主、仲介問わず|目安5年以上)
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎要件】
・住宅業界での営業経験(ハウスメーカーなど)
・宅地建物取引士資格
・その他、不動産関連資格(賃貸不動産経営管理士など)
・マネジメント経験または後輩の育成経験
【不動産業界経験】必須
キャリアパス
活かせるスキル・キャリア
リーダー候補