★経験者の募集★【加古川】戸建分譲住宅・注文住宅・分譲マンション営業◆年収1000万社員も!/透明な評価制度 ≪若くから裁量持った仕事を任せて頂ける社風!≫実績以外にも改善案でのインセンティブ支給あり◎
この求人のおすすめポイント
≪マイカー通勤可◎≫
≪実績以外にも改善案も評価する企業≫
≪完全週休2日制≫
≪未経験スタートでも活躍できる≫
≪透明な評価制度でキャリアアップ≫
≪充実した福利厚生あり≫
給与・待遇
月給30万円~+諸手当+インセンティブ+賞与年2~3回
※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により優遇します
※固定残業手当40H分(68,000円~含む)
販売報奨金+月間・四半期・半期・年間で、契約棟数に応じて表彰および賞金支給、更に賞与査定アップ
≪インセンティブ制度≫
月単位で優秀な実績を上げた社員や、優秀な改善提案をした社員を表彰し、
賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給の制度があります。
※きちんとプロセスも評価頂ける環境です。
★その他手当
資格・家族・残業・住宅手当・通勤(上限30,000円)
※通勤手当・家族手当・住宅手当の支給は状況により支給対象外となる場合があります。
★昇給
年1回:4月
★賞与
年2~3回:夏季:6月・冬季:12月・会社業績により決算賞与:9月
【想定年収】
400万円〜 想定年収:400~700万円(2024年度)
<モデル年収>
年収600万円 / 30歳 /⼊社5年 (⽉給30万円 + 賞与 + インセンティブ + 各賞金)
年収800万円 / 35歳 /⼊社12年 (⽉給32万円 + 賞与 + インセンティブ + 各賞金)
年収1,000万円 / 40歳 /⼊社15年(⽉給36万円 + 賞与 + インセンティブ + 各賞金)
インセンティブ:インセンティブ支給
応募資格・求める人材
求める人材
『当たり前のことを当たり前にできる人』
約束を守る、何事にも前向きに取り組むことや、また、向上心を持ち、
常に自分を磨き、人の役に立ちたいという気持ちを持っている人を求めております!
応募条件
■必須要件:
普通自動車免許(AT限定可)
住宅(戸建・分譲マンション)、不動産営業経験のある方
■歓迎要件:
不動産業界での就業経験のある方
【不動産業界経験】必須