賞与年3回◆資産家の悩みを解決し、不動産を守るコンサル・営業 先輩社員の全員がコンサル未経験入社！手厚いサポート体制で“不動産のプロ”を目指せます！
この求人のおすすめポイント
【未経験・第二新卒歓迎】全員未経験スタート！
【賞与年3回】実力をしっかり評価！
【高収入】年収1,000万円以上も目指せる！
【転職者多数活躍中】異業界出身の方も大歓迎！
【大型連休年4回】プライベートも充実☆
【年間休日120日以上】基本土日祝休み！
【学歴不問】人柄重視の採用◎
【柔軟な働き方】レンタルオフィスも利用可！
【手厚い福利厚生】各種手当、研修制度が充実！
給与・待遇
※一律営業手当（月5000円）を含みます。
※固定残業代（月5万8300円以上／41時間分）を含みます。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月／12月）
■決算賞与：年1回（会社・個人の業績による／創業以来欠かさず支給されています！）
■役職手当
＜社員の年収例＞
1114万円／入社7年目（月給45万円+賞与3回）
867万円／入社4年目（月給36.5万円+賞与3回）
485万円／入社1年目（月給30万円+賞与3回）
【想定年収】
400万円〜
インセンティブ：賞与年3回
応募資格・求める人材
求める人材
≪例えばこのような方を歓迎します！≫
・不動産、コン��ルタントに興味がある方
・スキル、知識を活かして人に喜ばれる仕事がしたい方
・自分にしかできない仕事がしたい方
・相手の話を素直に受け止めることが出来る方
・周りへの気配りができる方
応募条件
■必須条件
・不動産業界の営業経験をお持ちの方（toB、toC、商材・経験年数問わず）
■歓迎条件
・資産運用に付随する業務上の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
◎学歴不問／人柄重視の採用
◎第二新卒歓迎！
◎不動産業界・建築業界の営業経験者優遇！
【不動産業界経験】必須
