給与・待遇
【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 ： 6,178,000 円～
月給 ： 384,000 円～
└基本給 ： 246,000 円～
└固定残業代(45H)： 84,780 円～
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 53,220 円～
賞与 ： 年2回
・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【試用期間】
あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
【想定年収】
600万円〜 6,178,000 円～
インセンティブ：賞与年2回
応募資格・求める人材
求める人材
＼こんな方におすすめ／
1. 建築・不動産業界の経験者
建築現場の流れ（着工〜引き渡し）を理解している
発注・請求・工程管理などの業務に慣れている
現場とのコミュニケーションがスムーズにできる
2. 業務改善・仕組み化が得意な方
業務フローの課題を見つけ、改善策を立てられる
Excelや業務管理ツールの活用に長けている
「効率化」や「標準化」にやりがいを感じるタイプ
3. マネジメント経験がある方
事務スタッフやチームのマネジメント経験がある
メンバーの育成や業務配分を通じて、チームの成果を最大化できる
人に寄り添いながらも、業務の質と効率を両立できる
4. 現場との連携が得意な方
現場スタッフや他部署との調整・連携が得意
現場の状況を理解しながら、事務側から支援できる
「現場感覚」を持ち、柔軟に対応できるタイプ
5. 「物心両面の幸せ」に共感できる方
仕事を通じて、やりがいや成長を感じたいと思っている
自分だけでなく、周囲の働きやすさや幸せにも関心がある
組織や人のために動ける、価値観重視の方
6.施工管理からキャリアチェンジしたい方
施工管理職としての経験を活かし、より広い視野で業務に関わりたい
マネジメントや業務改善に挑戦したい意欲がある
自分の仕事が組織に与える影響を実感したい
応募条件
【業界・業種不問】
必須：不動産・建築業界でのご経験、社会人経験3年以上
歓迎：施工管理や建築総務部門でのご経験
