給与・待遇
【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 ： 352,000 ～ 570,000 円
└基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円
└固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445 円
└地域手当 ： 30,000 円
賞与 ： 年2回
・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
＋別途インセンティブ（規定あり）
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 13,880,000 円
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【想定年収】
600万円〜 ～モデル年収～
32歳/入社7年目/年収1600万円
29歳/入社3年目/年収1500万円
26歳/入社3年目/年収800万円
インセンティブ：インセンティブ支給・賞与年2回
応募資格・求める人材
求める人材
＼こんな方におすすめ／
・スピード感を持って仕事したい方
・前向きかつ誠実に仕事に取り組みたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にし・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・やりがいのある仕事に挑戦したい方
・前職よりも年収アップしたい方
応募条件
・経験 ：営業又は顧客折衝のご経験
・資格 ：特になし
・学歴 ：特になし
※様々な業界経験者が活躍！金融、人財、メーカー、医療、etc.
