給与・待遇
【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 ： 414,000 ～ 624,000 円
└基本給 ： 246,000 ～ 382,000 円
└固定残業代(45H)： 84,780 ～ 131,580 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 53,220 ～ 80,420 円
└地域手当 ： 30,000 円
賞与 ： 年2回
・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
＋別途インセンティブ（規定あり）
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,570,000 ～ 14,638,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 9,280,000 ～ 16,280,000 円
～モデル年収～
32歳/入社7年目/年収1600万円
29歳/入社3年目/年収1500万円
26歳/入社3年目/年収800万円
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【試用期間】
あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
【想定年収】
800万円〜 予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,570,000 ～ 14,638,000 円
インセンティブ：インセンティブ支給・賞与年2回
応募資格・求める人材
求める人材
＼こんな方におすすめ／
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・年収1000万円以上を目指したい方
応募条件
・経験 ：営業経験2年以上
営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人問わず
・資格 ：特になし
・学歴 ：特になし
