給与・待遇
【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 : 384,000 ~ 594,000 円
└基本給 : 246,000 ~ 382,000 円
└固定残業代(45H): 84,780 ~ 131,580 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 53,220 ~ 80,420 円
賞与 : 年2回
・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ~ 14,278,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,920,000 ~ 15,920,000 円
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
【定年】
60歳(再雇用制度あり)
【想定年収】
600万円〜 予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ~ 14,278,000 円
~モデル年収~
32歳/入社7年目/年収1600万円
29歳/入社3年目/年収1500万円
26歳/入社3年目/年収800万円
インセンティブ:インセンティブ支給・賞与年2回