給与・待遇
【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 : 6,178,000 ~ 7,436,000 円
月給 : 384,000 ~ 465,000 円
└基本給 : 246,000 ~ 300,000 円
└固定残業代(45H): 84,780 ~ 103,365 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 53,220 ~ 61,635 円
賞与 : 年2回
・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円
+別途インセンティブ(規定あり)
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
【定年】
60歳(再雇用制度あり)
【試用期間】
あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
【想定年収】
500万円〜 想定年収 :6,178,000 ~ 7,436,000 円
インセンティブ:賞与年2回
応募資格・求める人材
求める人材
\こんな方におすすめ/
・賃貸仲介会社での経験を活かして、活躍したい方
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・丁寧な仕事がしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
応募条件
・経験
不動産業界での営業経験
賃貸管理営業のご経験
・資格
特になし
尚可:宅地建物取引士
・学歴
特になし
【不動産業界経験】必須