給与・待遇
【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 ： 352,000 ～ 624,000 円
└基本給 ： 213,000 ～ 392,000 円
└固定残業代(45H)： 73,440 ～ 135,090 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 35,560 ～ 66,910 円
└地域手当 ： 30,000 円
賞与 ： 年2回
・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
＋別途インセンティブ（規定あり）
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 17,638,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 20,180,000 円
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【試用期間】
あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
【想定年収】
600万円〜 予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,360,800 ～ 17,362,000 円
～モデル年収～
31歳/入社6年目/年収1600万円
37歳/入社3年目/年収1550万円
27歳入社2年目/年収960万円
インセンティブ：インセンティブ支給
応募資格・求める人材
求める人材
＼こんな方におすすめ／
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にして・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・年収1000万円以上を目指したい方
応募条件
・経験：営業経験
※尚可）土地活用の提案営業の経験
不動産業界の営業経験
・資格：不問
・学歴：不問
未経験者/経験者ともに歓迎！
未経験の方は先輩社員とペアになり、基礎から学んでいただけるためご安心ください。
経験者は早期に成果を出すことで、充実のインセンティブにより収入アップを目指すことが可能です！
