給与・待遇
【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 ： 352,000 ～ 495,000 円
└基本給 ： 207,000 ～ 300,000 円
└固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 43,675 ～ 61,635 円
└地域手当 ： 30,000 円
賞与 ： 年2回
・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
＋別途インセンティブ（規定あり）
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 14,170,000 円
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【試用期間】
あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
【想定年収】
600万円〜 予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円
～モデル年収～
31歳/入社6年目/年収1600万円
37歳/入社3年目/年収1550万円
27歳入社2年目/年収960万円
インセンティブ：インセンティブ支給
応募資格・求める人材
求める人材
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・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方
・人と接すること、人との会話が好きな人
・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方
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応募条件
・経験
何らかの営業、顧客折衝のご経験
・資格
特になし
・学歴
特になし
