目標は1,000億円規模の企業へ成長すること！ 海外進出も目指しています！ 社員の平均年齢は30代！ 職場体験あり◎ 最寄駅から徒歩3分☆ 充実の福利厚生◎ 成果を上げた場合年2回の昇給チャンスあり！ 経験者大歓迎！ 年間休日120日！

【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 495,000 ～ 624,000 円 └基本給 ： 307,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 105,750 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 52,250 ～ 66,910 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,620,000 ～ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 14,170,000 ～ 20,180,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し 【想定年収】 1000万円〜

インセンティブ：インセンティブ支給

＼こんな方におすすめ／
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・賞賛し合う文化の会社で勤務したい方
・会社利益に大きな影響を与えていきたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方

＜必須経験＞
土地活用の提案営業の経験
不動産��界の営業経験
・資格
特になし
・学歴
特になし
【不動産業界経験】必須