給与・待遇
【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 ： 465,000 ～ 594,000 円
└基本給 ： 307,000 ～ 392,000 円
└固定残業代(45H)： 105,750 ～ 135,090 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 52,250 ～ 66,910 円
賞与 ： 年2回
・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ～ 17,278,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ～ 19,820,000 円
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【想定年収】
1000万円〜 予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ～ 17,278,000 円
インセンティブ：インセンティブ支給
応募資格・求める人材
求める人材
＼こんな方におすすめ／
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・賞賛し合う文化の会社で勤務したい方
・会社利益に大きな影響を与えていきたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
応募条件
【いずれか必須】
・土地活用の提案営業の経験
・不動産業界の営業経験
・資格
特になし
・学歴
特になし
【不動産業界経験】必須
