給与・待遇
【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 ： 5,510,000 ～ 7,796,000 円
月給 ： 352,000 ～ 495,000 円
└基本給 ： 207,000 ～ 300,000 円
└固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 43,675 ～ 61,635 円
└地域手当 ： 30,000 円
賞与 ： 年2回
・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【試用期間】
あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
【想定年収】
500万円〜 5,510,000 ～ 7,796,000 円
インセンティブ：賞与年2回
応募資格・求める人材
求める人材
＼こんな方におすすめ／
・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・スピード感を持って仕事したい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方
応募条件
・経験
事業会社での法務の実務経験がある方
・資格 不問
（歓迎）宅地建物取引士
・学歴 特になし
