給与・待遇
【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 ： 384,000 ～ 540,000 円
└基本給 ： 246,000 ～ 350,000 円
└固定残業代(45H)： 84,780 ～ 120,555 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 53,220 ～ 69,445 円
賞与 ： 年2回
・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【試用期間】
あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
【想定年収】
400万円〜 想定年収 ：4,754,480円～6,633,200円
予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,210,000 ～ 12,260,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,920,000 ～ 13,520,000 円
～モデル年収～
32歳/入社7年目/年収1600万円
29歳/入社3年目/年収1500万円
26歳/入社3年目/年収800万円
インセンティブ：インセンティブ支給
