【経験者大歓迎】さらなるスキルアップを！ 【インセンティブ】高収入を目指せる！ 【年間休日124日】土日祝休み！ 【平均年齢30歳】20代～30代が中心！ 【好立地オフィス】便利な「池袋」勤務！ 【資格手当】宅建、FPなどスキルアップを後押し！ 【アットホーム】和気あいあいとした雰囲気！ 【住宅手当】自社管理物件の場合、月3万円補助！

＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。 ＜給与内訳＞ ・基本給：160,000円～ ・その他固定手当：20,000円～ ・固定残業手当：70,000円～（月45時間分） 超過分の残業手当は追加で支給いたします。 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 ・賞与：無（実績に応じてインセンティブを支給） ・資格手当：宅地建物取引士3万円／月 ・役職手当 ＜モデル年収＞ 最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です。 また、頑張りに応じてポイント制のインセンティブを支給いたします。（1件あたりの歩合には変動がございます） ①入社1年目／一般社員／600万円（月給25万円＋インセンティブ） ②入社2年目／主任／900万円（月給25万円＋インセンティブ） ・入社3ヶ月間の月額固定給は上記の通りですが、必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。 ・インセンティブはポイント制の歩合のため、1件あたりの歩合に変動がございます。 （面接時にご説明いたします） 【想定年収】 600万円〜 900万円

【応募資格】
不動産業界でのご経験
【尚可】
マネジメント経験
宅地建物取引士
【不動産業界経験】必須
【学歴】高卒以上