60時間

※休日パターン制（土日、水日、水土のいずれか） ※年度途中での申請による休日パターンの変更は可。 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇

各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

交通費支給

屋内禁煙

■昇給：年2回
■賞与：年2回（6・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）
■住宅手当：自社保有物件に入居の場合家賃の半額を補助
■資格手当
■健康手当
■退職金制度：勤続3年以上の方対象（定年：66歳）
■再雇用制度（70歳まで）
■教育制度：SMBCビジネスセミナー／トーマツセミナー
■資格取得支援制度賃
└貸不動産経営管理士／宅地建物取引士／損害保険募集人／日商簿記検定等
■育児時短勤務制度
■各種研修制度
■書籍購入制度
■社員旅旅あり（不定期）
■社用携帯電話貸与
■社用車貸与
■クールビズ導入
■リフレッシュルーム完備
■リゾートホテル会員（エクシブ）
■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）

大阪本社