投資用不動産のプロジェクト推進・計画担当（渋谷）東証1部上場・東急グループ／年間休日120日／充実した福利厚生◎ 働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
この求人のおすすめポイント
≪東証1部上場≫福利厚生充実◎
≪研修充実≫大手ならではの手厚い研修制度！
≪年間休日120日≫メリハリを持って働ける！
≪安定≫月収が安定する給与システムを導入！
≪キャリアアップ可≫中途入社から6年でセンター長に就任した者も！
給与・待遇
・給 与：基本給28万円以上
【別途諸手当】
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・住宅手当：月額3万円
・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円）
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり）
＜賞与＞年2回（6月・12月)
＜昇給＞年1回（4月）
【想定年収】
450万円〜 ＜想定年収＞480万～860万
①主任クラス／未婚 612万
②係長クラス／既婚（子2人）784万
※残業35時間想定
※別途決算賞与支給の場合有
応募資格・求める人材
求める人材
■一棟レジデンスの取引・開発経験者歓迎
■その他、営業で実績を出している中で別事業である開発業に挑戦したい方歓迎します
応募条件
＜資格不問／I＆Uターン歓迎＞
＜必須条件＞
高卒以上
不動産業界での営業または開発経験
＜尚可条件＞
宅地建物取引士
一棟レジデンスの計画推進経験
【不動産業界経験】必須
【学歴】高卒以上
キャリアパス
活かせるスキル・キャリア
キャリアアップ可
