◆労務企画部 労務課 次長◆ 勤務地・東京本部/土日祝休み/東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか? 【東北エリアで13年連続着工数ランキング1位!】地域との共存を追求し賃貸住宅をビジネスに練り上げた企業で自らも成長を!
この求人のおすすめポイント
◆盛岡発の関東進出企業!
◆創業30年以上の安定企業!
◆充実の福利厚生!
◆経験者歓迎
◆《土日祝休み》ワークライフバランス◎
給与・待遇
8,220,000~8,892,000円(2024年4月改定)
※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
【想定年収】
800万円〜
応募資格・求める人材
求める人材
[人物イメージ]
・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方
応募条件
【必須要件】
・労基署等の行政対応
・人事労務に関わる各種届出・手続き
・人事労務経験年数5~10年以上
・労働関連法規の知識
・PCスキル(Excel、Word、他)を利用しての業務経験
・大卒以上
【歓迎】
・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験
・社員300名以上の会社規模での労務管理経験
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での人事労務経験
・個別労務問題(訴訟経験もあれば尚可)対応の経験が豊富な方
・衛生管理者Ⅰ種資格
【不動産業界経験】必須
【学歴】大卒以上