あり 詳細は面接時にご説明いたします。

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜年間休日日数115日＞ その他：夏季9日、冬季9日、GW6日 ※偶数月の第一木曜日は計画有給となります。 ※有給休暇は取りやすい環境が整っておりますので、積極的に使用可能です。

研修制度充実

各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

屋内禁煙

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■厚生年金基金
■退職金制度
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者：1万円、子一人：5千円、同居の親：4千円
■住居手当：4万円（世帯主の場合）
＜教育制度・資格補助補足＞
上長による研修（座学指導及び営業同行）を含めたOJT
＜その他補足＞
■成約インセンティブ
└市場提供価格での成約時、1件につき10万円。成約時に支給します。
■資格手当制度
└宅建資格手当3万円・一級建築士資格手当3万円・二級建築士資格2万円
■住宅手当（月4万円）
■家族手当
└配偶者：月1万円、子1人：月5000円、同居の親：月4000円
■営業手当（月2万円）
└役職が上がるごとに加算。課長になると月6万円となります。
■時間外手当（全額支給）
■退職金制度
■厚生年金基金