【IPOを目指す】勤勉さと熱意のある方大歓迎！ 【未経験者歓迎】月給28.5万円～ 【転勤なし】腰を据えて働ける！ 【裁量が大きい】あなたらしく活躍できる！ 【資格手当】宅建士は月2万円支給☆ 【アウトソーシング活用！】一次対応原則無し 【充実の福利厚生】働きやすい環境を整備◎ 【学歴不問】人柄重視の採用◎

基本給、職務手当、役職手当、固定残業手当（年間360時間/金額一律支給） ※固定残業手当：超過分は別途支給 最低月給 ◇主任28.5万円〜（基本給/職務手当/固定残業手当含） ◇係長35.4万円〜（基本給/職務手当/固定残業手当含） ・能力経験を考慮して条件を決定します。 ・賞与（毎年支給実績有）は業績連動のため上記月給年収には含めておりません。 ・その他特別手当有（資格手当、誕生日手当、家族手当、管理物件入居手当等） 昇給：年2回 賞与：年1回 昇給モデル：勤続7か月目→年収＋50万円、勤続2年目→年収＋60万円、勤続4年目→年収＋50万円、勤続5年目→年収＋70万円（賞与除く） 【想定年収】 300万円〜 最低年収 ◇主任342万円〜（基本給/職務手当/固定残業手当含） ◇係長424万円〜（基本給/職務手当/固定残業手当含）

・向上心、好奇心、探求心、成長意欲のある方
・現状維持ではなく、自ら課題をみつけ改善に向けて主体的に行動できる方
・自分（自部門）に対して常に課題意識を持ち、メンバーと協力して仕事を進めてきた方
・新しい領域にチャレンジできることをポジティブに捉え、また感じられる方

◎学歴不問／人柄重視の採用
【必須要件】
・PC事務処理/オフィス勤務1年以上
・書類管理作業においてミスや不備を出さない細やかさ、正確性
【歓迎要件】
・何かしらの営業経験（toB、toC不問）
・ベンチャー企業での勤務経験
・不動産業界での経験または知識
・宅地建物取引士
★資格取得支援制度あり（受験料および教材購入費全額会社負担・勉強会実施）