勤勉さと熱意のある方大歓迎！ 経験を活かして即戦力に！ 【転勤なし】腰を据えて働ける！ 【裁量が大きい】あなたらしく活躍できる！ 【資格手当】宅建士は月2万円支給☆ 頑張った成果はしっかり還元☆ 【充実の福利厚生】働きやすい環境を整備◎ 【学歴不問】人柄重視の採用◎

基本給、職務手当、役職手当、固定残業手当（年間360時間/金額一律支給） 最低月給 係長◇39.7万円～（基本給239,000円/職務手当30,000円/役職手当30,000円/固定残業手当98,000円） ・能力経験を考慮して条件を決定します。 ・求めるスキルの必須要件に満たない場合は一般～主任クラスでのオファーとなります。 ・賞与は業績連動のため上記年収には含めておりません。（毎年1か月分の支給実績有） ・その他特別手当有（資格手当、誕生日手当、管理物件入居手当等） ＜昇給モデル＞ 勤続7か月目→年収＋50万円、勤続2年目→年収＋60万円、勤続4年目→年収＋50万円、勤続5年目→年収＋70万円（賞与除く） 【想定年収】 400万円〜 課長476万円～ ※別途宅建士資格手当2万円/月あり

・向上心、好奇心、探求心、成長意欲のある方
・現状維持ではなく、自ら課題をみつけ改善に向けて主体的に行動できる方
・バランス感覚があり、相手の立場に立って物事を考えられる方
・自分（自部門）に対して常に課題意識を持ち、メンバーと協力して仕事を進めてきた方
・新しい領域にチャレンジできることをポジティブに捉え、また感じられる方

◎学歴不問／人柄重視の採用
【必須要件】
・用地仕入れ営業としての実務経験 （物件種別不問/目安2年以上）
・自動車運転免許
【歓迎要件】
・マンション開発用地の仕入経験
・宅地建物取引士資格
【不動産業界経験】必須 用地仕入れ営業としての実務経験 （物件種別不問/目安2年以上）