★2022年度ベストベンチャー100に選出★ 【経験者優遇】経験を活かして即戦力へ！ 【安定収入】固定給＋歩合給で安心！ 【裁量が大きい】あなたらしく活躍できる！ 【資格手当】宅建士は月2万円支給☆ 【インセンティブ】頑張った成果はしっかり還元☆ 【充実の福利厚生】働きやすい環境を整備◎ 【学歴不問】人柄重視の採用◎ 【転勤なし】腰を据えて働ける！ 【IPOを目指す】勤勉さと熱意のある方大歓迎！

最低月給 係長◇39.7万円～（基本給239,000円/職務手当30,000円/役職手当30,000円/固定残業手当98,000円） ・能力経験を考慮して条件を決定します。 ・求めるスキルの必須要件に満たない場合は一般～主任クラスでのオファーとなります。 ・賞与は業績連動のため上記年収には含めておりません。（毎年1か月分の支給実績有） ・その他特別手当有（資格手当、誕生日手当、管理物件入居手当等） ■評価 各部署や役職毎のミッションが明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行います。 昇格タイミング2回／年 査定4回／年 結果次第でどんどんキャリアアップすることが可能です。 【想定年収】 400万円〜 【年収例】 25歳470万円、30歳520万円 ※いずれもバックオフィス事務スタッフ、勤続年数1年～3年 勤続7か月目→年収＋50万円、勤続2年目→年収＋60万円、勤続4年目→年収＋50万円、勤続5年目→年収＋70万円（賞与除く）

・向上心、好奇心、探求心、成長意欲のある方
・現状維持ではなく、自ら課題をみつけ改善に向けて主体的に行動できる方
・バランス感覚があり、相手の立場に立って物事を考えられる方
・自分（自部門）に対して常に課題意識を持ち、メンバーと協力して仕事を進めてきた方
・新しい領域にチャレンジできることをポジティブに捉え、また感じられる方

◎学歴不問／人柄重視の採用
【応募資格】
・PCを常用するオフィスワーカーとしての就労経験が3年以上または同等の処理能力
・書類管理作業においてミスや不備を出さない細やかさ
・一般常識や基礎知識（祭事・御礼状・贈答品・冠婚葬祭などのマナー）
＜歓迎スキル＞
・総務業務の経験2年以上
・ベンチャー企業での勤務経験（業種・職種不問）
・不動産業界でのご経験または知識（職種不問）
・重要書類取り扱い経験（契約書等）