建設事業部の事業企画！事業部長直下でKPI管理・課題解決をリード／設計・施工経験を活かし経営の橋渡しを担う
仕事内容
建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。
直近５年間の売上成長率37％を誇る当社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。
当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。
《具体的な業務内容》
・事業部全体のKPI管理
・各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務
・各部門の評価制度見直し
・建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案
・他事業部との連携、交渉
・オープンハウスグループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉
・新たな取り組みについての模索、検討
主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。
建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。
この求人のおすすめポイント
創業社長から一代で1兆円企業まで成長したのは日本でオープンハウスだけ！
給与・待遇
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
インセンティブ：無し
応募資格・求める人材
応募条件
高学歴（ＭＡＲＣＨ以上）
キャリアパス
活かせるスキル・キャリア
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得られる未来のキャリア
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