【リスク管理MGR】年収最大1200万！人事・法務経験を活かす／急成長企業のリスクを制度から管理【OHG/首都圏】
仕事内容
急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！
人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。
本社にて、以下業務をご担当頂きます
■従業員との個別紛争の対応
■働き方改革の推進
■各事業所への労働基準監督署の臨検対応
■全社的なリスク管理体制の構築
■休職者対応（イレギュラーなもの）
■退職者対応（イレギュラーなもの）
この求人のおすすめポイント
創業社長から一代で1兆円企業まで成長したのは日本でオープンハウスだけ！
給与・待遇
想定年収：800万円~1,200万円
月給：50万円~80万円
賞与回数：2回
インセンティブ：無し
応募資格・求める人材
応募条件
・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）
または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上
キャリアパス
活かせるスキル・キャリア
圧倒的な成長環境で、20代で管理職多数！
また、女性も働きやすい環境が整っており長く働ける会社です。
得られる未来のキャリア
不動産業界の中でもトップクラス
