仕事内容
《募集背景》
～直近10年で売上倍増中！業績好調に伴い、事業拡大���為、大幅増員募集～
【採用担当者から求職者へメッセージ 】
自分達で力を合わせて造り上げたものが、社会に役立ち地域の人々に笑顔をもたらす喜びを、共に感じられる仲間を広く求めています。新しい仲間と一緒に働ける日を、心より楽しみにご応募をお待ちしています！
《企業情報》
弊社は「有給休暇100％取得宣言」をしています。また、ライフとワークのバランスを考えた就労スタイルを取れるよう、個人個人の事情によって柔軟に対応する事が出来ます。事業拡大と各個人に合わせた働き方改革との両立の為、経験は浅くても若い力を積極的に採用すると共に、中高年・シニアの方も経験を活かせる機会が多数あります。
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《スタッフ構成》
渡邊建設株式会社：４４名
雇用形態：正社員４３名・アルバイト１名
男女比：男４２・女２
年齢層：１０代〜７０代
スタッフ居住地：松山市、伊予市、東温市、砥部町、松前町、大洲市 等
《先輩スタッフだから知っている入社前の本当に知りたい5つの質問》
① Q：現在の業界に入った理由を教えて下さい。
A：若手社員A 前職の不動産業で働く中で、建設の緻密さに感動し、後世に残る仕事に挑戦したいと決意しました！
中堅社員B 子供の頃、父の仕事を見て自分も大きな建物を作り、いつか子供に見せたいとの思いから建設業を志し、いまその夢の仕事に携われることに誇りを感じています。
② Q：その業界の中でもこの職場を選んだ理由は？
A：若手社員A 社長との面談で意見を受け入れてもらえ、スキルアップへの理解も深いことが決め手でした。公共建築主体で社会貢献度が高く、将来性もあると感じています。
中堅社員B 創業90年の歴史と豊富なノウハウに魅力を感じ、技術力向上や学び直しのために、実績のある会社で挑戦したいという思いと、やる気さえあれば少々未熟でも自社で育てようという会社の方針が一致したため志望しました！
③ Q：他のお仕事では感じる事が出来ないココでのお仕事の遣り甲斐は？
A：若手社員A 工事が完成し、人々の役に立つようになった瞬間を見るとき、最高の達成感を味わいます！
中堅社員B 長年培った技術と信頼で地域に貢献し、そのことが発注者や地域の方々から感謝されることに、大きなやりがいを感じています。
中堅社員C 国土交通省からの受注を通じ、大規模災害時の復旧支援にも携わる会社であることには、社員みんな誇りを持っていると思います。
④ Q：この会社に入社して、身に付いたお仕事のスキルを教えて下さい‼
A：若手社員A 官公庁への書類作成やCAD製図、測量、設計技術なども身につけることができ、日々成長を感じています！
中堅社員B 入社以来、作業員として働きながら、子供の頃からの夢に向けて現場監督の仕事も少しずつ先輩に教わってきました。社長の配慮で監督としての道が開かれて、大学のリスキリング講座まで行かせてもらい、知識が増えていく毎日がとても楽しいです。
⑤ Q：入社前は知らなかったが、入社後に初めてわかったことは？
A：若手社員A 入社当初は難易度の高い業務に不安もありましたが、先輩方が何度も向き合って教えてくださり、自分もこんな風に後輩を支えたいと思うようになりました。
若手社員B 子供や家庭の用事で柔軟に休ませてもらえる点や、充実した扶養手当の支援があり、扶養家族が多い人にとても働きやすい環境です！
中堅社員C 上司・部下に関係なく意見を言いやすい職場で、自分の考えで進められるので、日々やりがいを持って仕事に取り組めています！！
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《応募方法》
※お急ぎの方は電話での応募も受け付けております。
（メール応募は『応募画面に進む』からお願いします）
⦿電話応募：089-982-1373/渡邉(ワタナベ)までお願いいたします。受付時間：08：00～22:00(夜間は転送有り)
※『indeedの求人掲載を見た』と初めに伝えて頂くと、スムーズにご案内が可能です。
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《募集職種》
施工管理技術者 ※要・普通自動車免許
《仕事内容》
主に公共建設工事現場における施工管理者として、安全・品質・出来形・工程管理を担当して頂きます。施主との打ち合わせから始まって、工事完成・引き渡しまでの一連の現場監督業務を行います。
【具体的には】
・安全管理・工程管理・品質管理・出来高管理
・工事に付随する書類作成 など
＜主な工事事例＞
・RC造・S造 新築工事
・長寿命化改修工事
・耐震改修工事
・外部改修工事
★規模感の大きなお仕事もあり！
国交省や文部科学省、県や市町などの公共施設の工事を中心に、規模の大きなお仕事を担当することも可能です！建築施工管理技士としてスキルを高めたいという方にもピッタリです♪
【お仕事のココは約束します】
有給休暇の100％取得を推奨しています。とは言っても、余分に出勤してでも稼ぎたい若い人には、年度末に賞与を上乗せするなど、頑張りはしっかり評価します！
【お仕事のPOINT】
⦿安心して長く勤めてもらえるように、手当等の待遇も充実させています！
例えば、家族手当は扶養家族1人につき、日額500円を支給していますので、扶養家族が4人いればそれだけで日額2,000円、1年間で考えると家族手当だけで50万円を超える金額になります！
【先輩STAFFインタビュー】実際に働いてみた感想は？
みんなフレンドリーですし、先輩後輩のしがらみもなく、人間関係や雰囲気はとても良い会社だと思います。社長自身が子育て中ということもあり、子供の学校行事など、色んな場面で配慮してくれているので助かっています。仕事は、それ自体が社会のために役に立っていると感じられるので、やりがいのある仕事だと感じています。家族に誇りを持って語れる仕事をしている会社と言えるのは、会社選びで重要なポイントでした。
